Somos uma plataforma digital de recrutamento e seleção para pequenas empresas
Apoiamos a inclusão de mulheres no mercado de trabalho, o trabalho decente e a redução das desigualdades.
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Crie sua própria página de captação de currículos, além de ter acesso a milhares de candidatos captados em nossos oficinas de preparação de currículos.
Nossos serviços
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Para profissionais
1
Captação de currículos
2
Seleção de currículos
3
Gestão de processo seletivo
Captação de currículos
Quando a empresa contrata a plataforma LanaCOS, ela dispõe de um link exclusivo para divulgação de suas vagas, ou para captação de currículos em geral. Esses currículos ficam organizados e podem ser filtrados de acordo com os critérios exigidos por aquela vaga. Além disso, a empresa tem acesso a um vasto banco de currículos, grande parte deles originados das oficinas de construção de currículos realizadas pela LanaCOS.
Negócio Social
São organizações que combinam propósito, equidade e protagonismo, com foco na resolução de problemas sociais.
Humanização do lucro
Todo negócio de impacto incorpora a humanização do lucro. Sua essência...
Público-alvo
O público alvo da geração do impacto deve ser majoritariamente de pessoas que se encontrem na base da pirâmide econômica...
Planeta 50-50
Construir um planeta 50-50 depende de todas e todos - mulheres, homens, sociedade civil, governo, empresas...
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Humanização do lucro
Todo negócio de impacto incorpora a humanização do lucro. Sua essência é a resolução ou a mitigação de um problema.
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Público-alvo
O público alvo da geração do impacto deve ser majoritariamente de pessoas que se encontrem na base da pirâmide econômica, podendo ser usuário dos produtos/serviços e/ou compor a equipe da empresa. A LanaCOS trabalha pela igualdade de gênero.
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Planeta 50-50
Construir um planeta 50-50 depende de todas e todos - mulheres, homens, sociedade civil, governo, empresas, universidades e meios de comunicação, trabalhem de forma determinada, concreta e sistemática para eliminar as desigualdades de gênero.
Idealizadora Lana Souza
Cerca de 20 anos de experiência de mercado na área de recursos humanos com Treinamentos, Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção. Em 2020, fez transição de carreira, iniciando no empreendedorismo social, com o propósito de conectar mulheres a empresas que valorizam a equidade de gênero.
Instigamos e conscientizamos, mulheres em vulnerabilidade social, sobre seu verdadeiro lugar no mercado de trabalho. Psicóloga CRP 1833/17ª, com formação em Administração de empresas, Pós em Gestão de Pessoas e Mestre em Ciência, Tecnologia e Inovação, UFRN.
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